Ze względu na obowiązujący w wielu firmach dress code, część kobiet wybierając ubrania do pracy, decyduje się na klasyczny kostium lub marynarkę. Damskie garnitury i żakiety, mimo że dość przewidywalne w swoim kroju, mogą stanowić oryginalny element stylizacji do pracy
Różne kroje damskich garniturów
Damskie garnitury to najbardziej oczywiste zestawienie marynarki i spodni. Duże znaczenie przy ich wyborze ma prosty krój, który w przypadku marynarki oznacza delikatne podkreślenie kobiecej sylwetki. Niewielkie klapy, zapięcie na maksymalnie dwa guziki oraz jednolita tkanina, z jakiej szyje się większość marynarek, to jedynie kilka cech, jakie powinna posiadać marynarka zaprojektowana z myślą o kobietach. Kobiety, które wybierają marynarki do pracy, chętnie je łączą z zapinanymi na guziki koszulami lub gładkimi topami. Integralną częścią damskiego garnituru są spodnie, bardzo często o prostym kroju. Projektanci wielu marek starają się jednak ożywić garnitury, umieszczając w nich modne akcenty. W niektórych kompletach łączy się krótkie żakiety ze spodniami o rozszerzanym kroju, w innych z kolei wydłuża się marynarkę, dzięki czemu można ją nosić zarówno z wąskimi jeansami, jak i sukienkami typu princeska.
Kostiumy to idealne połączenie na każdą okazję
Kostiumy w wielu przypadkach stanowią idealne połączenie krótkiego żakietu ze spódnicą. Najczęściej jest to taliowany żakiet, bardzo często zapinany na jeden guzik, i spódnica ołówkowa o prostym kroju. Żakiety, podobnie jak marynarki, mogą być również noszone do sukienek biznesowych o prostym kroju. Dopasowana do sylwetki sukienka bez rękawów idealnie się komponuje z żakietami z zapięciem na zamek błyskawiczny, czy z bardziej wieczorowymi krótkimi bolerkami. Coraz częściej kobiety rezygnują z jednobarwnych zestawów, dobierając do marynarek eleganckie spodnie o modnym kroju w innym odcieniu. Spodnie typu slim, noszone razem z marynarką, mogą być również spodniami o długości 7/8.
Odkrywaj najnowsze trendy sezonu i korzystaj z ekskluzywnych ofert. W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrypcji newslettera.
* Kupon o wartości 15% jest ważny 30 dni od zarejestrowania się do subskrypcji newslettera. Szczegóły dotyczące korzystania z kuponów znajdą Państwo na www.peek-cloppenburg.pl/faq/kupony/
Używamy plików cookie (również od zewnętrznych dostawców) do analiz statystycznych w celu oceny skuteczności naszych kampanii reklamowych i aby móc zaoferować Ci reklamy również poza tą stroną, które odpowiadają Twoim zainteresowaniom i Twoim zachowaniom podczas surfowania.
Możesz swobodnie wybierać i usuwać zaznaczenie tych plików cookie przeznaczonych do analizy, marketingu i mediów społecznościowych. Twoja zgoda jest dobrowolna.
Odznaczenie tych plików cookie nie ogranicza dostępu do strony internetowej.
Możesz zaakceptować ustawienie plików cookie dla poszczególnych celów w całości, klikając „Zgadzam się” lub osobno zmienić ustawienia plików cookie, klikając „Ustawienia” według poszczególnych kategorii plików cookie.
Możesz zmienić ustawienia dotyczące plików cookie w dowolnym momencie, klikając „Preferencje dotyczące plików cookie”.
Więcej informacji na temat wykorzystywanych przez nas plików cookie i wykonania prawa do odwołania zgody można znaleźć w naszej polityce prywatności.
Analiza Twoje dane będą przetwarzane w celu zbierania pseudonimizowanych statystyk użytkowania na podstawie Twoich zachowań podczas surfowania. Twoje dane zostaną wykorzystane do optymalizacji Twoich zakupów.
Marketing Współpracujemy z różnymi partnerami marketingowymi, którzy opierając się na Twoich zachowaniach związanych z zakupami oraz surfowaniem na naszej stronie, umieszczają poza naszą witryną reklamy dostosowane do Twoich potrzeb i sprawdzają ich skuteczność.
Sieci społecznościowe Używamy plików cookie z sieci społecznościowych do m.in. tworzenia grup docelowych i aby móc wyświetlać reklamy dostosowane do Ciebie w oparciu o Twoje zakupy i surfowanie na naszej stronie internetowej. W tym celu pseudonimizowane dane dotyczące Twojego surfowania są przesyłane do tych sieci i łączone ze znajdującymi się tam Twoimi danymi.